|
Tewerkstelling : géén discriminatie van eigen volk
Een column door Peter Lemmens
10.03.2006 • Jong Groen pakte onlangs uit in de pers met de eis tot een zogenaamd diversiteitsbeleid voor wat de tewerkstelling betreft. Het Vlaams Belang zegt radicaal neen tegen elke vorm van discriminatie van onze eigen mensen.
Er is de laatste tijd opnieuw een ware psychologische oorlog aan de gang om bedrijven en overheden te verplichten meer vreemdelingen in dienst te nemen. Aanleiding daartoe is het voor de rechter slepen van het Londerzeelse kantelpoortenbedrijf Feryn door het zogenaamde Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding (CGKR). Dat CGKR pikt het niet dat dit bedrijf geen vreemdelingen in dienst wenst te nemen omdat de klanten nu eenmaal liever een Vlaming dan een vreemdeling over de vloer krijgen om hun kantelpoort te installeren. Feryn moést van het CGKR echter vreemdelingen in dienst nemen, willen of niet, of zich anders voor de rechter verantwoorden. Zover staan we dus in dit langzaam naar een dictatuur evoluerende land, en zo gebeurde dan ook.
De ondermijners…
De repressiemaatregelen van het CGKR ten aanzien van Feryn waren het startschot voor de sympathisanten van de multiculturele ondermijning van onze Vlaamse samenleving om op hun beurt in het offensief te gaan. In onze streek waren het de vuurrode multiculturalisten van de regionale Jong Groen-afdeling die op de kar sprongen. In een persbericht lieten zij weten dat onze gemeentediensten, OCMW-diensten enzovoorts voortaan een diversiteitsbeleid moeten voeren. ‘Diversiteitsbeleid’ is een vriendelijk klinkend woord, maar komt in feite neer op de weerzinwekkende maatregel om een aantal jobs voor vreemdelingen voor te behouden. Naast de overheden wil Jong Groen ook de bedrijven daartoe feitelijk verplichten door de ondertekening van een zogenaamd ‘anti-discriminatiepact’. Om de zaak helemaal rond te maken willen ze tenslotte dat er daarvoor actief propaganda wordt gemaakt en dat de burgemeesters en hun partijen zich in hun verkiezingsprogramma engageren om dat na 2006 allemaal door te voeren.
Hun collaborateurs…
Met deze rood-groene jongens weet u dus waar u aan toe bent. Maar wat denken de andere partijen, diegenen die aan de macht zijn, daarvan? We zouden het graag vernemen. Op nationaal vlak hebben zij alvast allemaal, stuk voor stuk, hun onbetrouwbaarheid dienaangaande bewezen. SP.a-Spirit zit op dezelfde lijn als Groen, dat is duidelijk. En CD&V-N-VA en VLD hebben zonet op Vlaams niveau een maatregel mee ingevoerd waardoor openstaande betrekkingen de eerste drie weken aan vreemdelingen moeten worden toegewezen en pas daarna - als de vacature dan nog niet is ingevuld – mogen de gewone Vlaamse man en vrouw aan de beurt komen. Van discriminatie van het eigen volk gesproken!
… en één zekerheid
De Vlaming heeft dus slechts één zekerheid en dat is het Vlaams Belang. Het Vlaams Belang zal nóóit dulden dat Vlamingen in hun eigen land worden gediscrimineerd ten voordele van vreemdelingen. Wij kanten ons dan ook met al onze krachten tegen elke vorm van dwang om vreemdelingen in dienst te nemen ten nadele van onze eigen mensen, of dat nu in de overheidsdiensten of in de privé-sector is. Dat is een waarborg, duurzaam als graniet, waarop u mag rekenen!
|
Actualiteit
